近期，北仑众志成城、全力防控，筑牢群防群治的严密防线，且在安全可控前提下全力推进复工复产的做法，受到了浙江卫视、宁波日报等媒体 上午9点，在宁波海和森食品有限公司的茶叶生产车间，工人们佩戴口罩，加工昨天刚刚采摘的多公斤茶叶。
“今年情况确实有点特殊，过了正月十四十五，广大茶农都打电话过来咨询，海和森茶叶什么时间过来收购。我们公司开会以后，确保公司安全的情况下，于2月20日开始生产，大量收购本地茶农的鲜茶。”宁波海和森食品有限公司总经理顾静芬说。
上午10点，在春晓街道三山村附近的一处茶山上，十几名采茶工分布各处，采摘第一批春茶“乌牛早”。茶农徐华安一边为山上的采茶工烧饭，一边在山脚下采摘春茶。在几天前，徐华安还担心自己种植的茶叶因疫情影响而无人收购。
“通过和他们沟通，双方就像签了协议一样的。我今天拿去多少，他称好弄好，现钞付给我。”徐华安说。
据业内人士分析，每年二三月份是名优茶销售旺季。今年受疫情影响，人员流动性大幅减少，茶叶销售遭遇困境。海和森食品等茶叶企业通过建立企业 “我们公司作为20多年的农业龙头企业，跟广大茶农建立了深厚的感情。在这个特别困难的时候，我们愿意把风险压到自己身上，尽量减少茶农的损失。”顾静芬说道。
目前，北仑共有茶叶企业9家，全区茶叶种植面积近亩，年产量多吨，年产值多万元。
甬派客户端
△2月21日，甬派客户端报道《数字化车间、跨界招聘，北仑“共生系统”助企业快速复产》
作为一家新能源汽车零部件生产企业，宁波旭升汽车技术股份有限公司在北仑区域内有47家配套的上下游供应链企业。
在政府部门的精准帮扶下，近日，旭升95%的供应链企业已复工，该企业的产能也已恢复到了75%左右。
大碶是浙东模具之乡，工业重镇，辖区内有企业余家，其中规上企业家，配套中小微企业数量多。
随着疫情逐步平稳，网上备案制+负面清单+承诺制复工实行以来，复工复产加档提速，中小微企业犹如被按下快捷键一般，快速“回血”，大面积复工复产。复工第10天，大碶家企业复工，普遍产能恢复60%以上。
“一带多”模式全力疏通“毛细血管”
“我们公司在大碶有20家上下游供应链企业，他们的复工复产直接影响我们的生产速度。”作为第一批复工的宁波旭升汽车技术股份有限公司，生产部副总徐晓东并没有因为企业复工而感到轻松，与公司配套的供应链犹如“九连环”一般环环相扣，一环掉链，全环受阻。
这对模具行业的冲击尤为明显，同样的问题也困扰着拓普、华朔、继峰等龙腾企业。物流不畅、原材料不足、工人无法到岗……街道三复工作组收到企业诉求后，迅速开通绿色通道，加班加点评估配套企业复工条件，精准服务做好防疫指导，让配套企业与规上企业同步复工复产。
截至20日，旭升公司辖区内20家配套企业供应链打通95%，产能恢复到85%，华朔公司11家配套企业全部打通，供货商产能进一步恢复。拓普公司58家配套企业42家复工复产……
不仅如此，复工组还积极统筹物流资源，为企业出货提供条件。
数字化车间、跨界招聘让产能迅速提升
“截至去年11月份，公司的国外订单就已经排到了今年的10月份，疫情发生以来，我们多次与客户沟通获取谅解，公司高层也在复工前就研究制定了防疫措施，复工后，我们更是积极调动多方资源恢复产能。”华朔公司企管中心EHS主管司松介绍到，复工以来，公司通过引进机器手臂操纵设备，1个“手臂”可以顶2个人工，既保证了生产效能，又避免了人工操作的线下接触，为产能迅速“回血”提供动力。
除此之外，公司还在锋领企服小分队的帮助下开展“跨界”招聘，不少原先纺织厂、电子厂的职工因企业还没复工前来应聘，经过培训，已有余位“散装”员工在车间上岗，主要负责车床开关机管理和普工工作。不仅如此，公司的职能干部也被分配到了车间第一线顶岗上位，全力以赴提产能。
截至20日，公司68%的员工复工，产能恢复到75%，海外急单准时发货配送，留住了客户，也守住了浙商信誉。
既“打包复工”也“组团防疫”
“我们将二厂的员工宿舍作为集中居家健康观察专用宿舍，但凡出现黄、红码员工，第一时间上报并根据要求严格做好隔离观察，公司还安排专人提供隔离服务。配套企业中如有需要的，公司也会尽量提供宿舍，齐心协力做好防疫工作。”司松说到，除了共享防疫宿舍，“打包复工”的规上企业与供应链企业间还共享防疫举措，“复工前，灵峰社区党委为我们送上了防疫清单，简单明了，操作性强，我们将清单与配套企业共享，携手拉起疫情防护网。”
不仅如此，“九连环”上的企业还组建了一支防疫监督队伍，既监管各自厂区日常防疫工作开展情况，也交叉检查堵住防疫漏洞。
连日来，除了企业，个体户也大量复工，面对数量多种类杂的个体户，防疫迫在眉睫。大碶街道“碶上先锋”志愿者累计出动人次分组分线路为辖区内的个体户、店面房等提供一对一复工备案服务和防疫指导，让一度“停摆”的生产生活经营重新启动，也连通了“防疫末梢”。
来源：中国蓝新闻客户端、宁波日报、甬派客户端
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