.bizsvr_0{border-color:rgb(,1,18)rgb(,1,18)rgb(,1,18);border-style:solid;border-width:8px1px1px;box-sizing:border-box;display:block;margin-top:0px;padding:15px10px5px;text-align:center;width:%;}.bizsvr_1{text-indent:37px;letter-spacing:0.5px;text-align:left;}.bizsvr_2{font-size:18px;}.bizsvr_3{font-size:19px;font-family:Calibri,sans-serif;}.bizsvr_4{font-size:19px;font-family:宋体;}.bizsvr_10{text-align:left;line-height:2em;letter-spacing:0.5px;}.bizsvr_13{text-indent:37px;text-align:center;font-family:宋体;}.bizsvr_15{text-indent:37px;text-align:left;letter-spacing:0.5px;}.bizsvr_16{font-family:宋体;font-size:18px;}
2月27日下午，在宁波中外运物流有限公司开展企业管理实务培训，梅山中外运及北仑中外运组织近20名管理人员进行了集中“充电”。
此次培训师具有企业培训师资质及资深仓储管理经验。首先从仓储在物流产业链的定位及外贸形式展开，着重针对业务、生产、后勤这三个版块的管理理念进行讲解。通过场地、设备、人员这三大要素，提出如何在有效的时间和空间创造更大的利润？如何利用好核心（人员）发挥最大效率？这两大问题，随着抛出的问题，现场培训人员与培训师进行激烈地讨论与交流，现场气氛活跃。
组织这次培训，主要目的为进一步提升公司管理人员综合素质，加强人才队伍建设，助力公司转型升级，实行减员增效的良性循环。
赞赏
