德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路运输业务。截止年2月末，公司已开设直营网点4,多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆8,余台，全国转运中心总面积超过92万平方米。公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提速”的使命。供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商。
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岗位要求
1、初中学历以上；
2、熟悉当地地形路线，会安排老员工带；
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真；
4、有快递工作经验者、退伍军人优先录用；
5、自带交通工具（面包车有油补，三轮车需带棚）；
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福利待遇
1、工资：-元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休6天；
2、住宿：公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补；
3、福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
4、补贴：各类补贴：话费补贴、全勤奖、高提成、工龄奖金、夏季高温补贴，特殊技能补贴；
5、亲情1+1福利，入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴元，员工自己提供元，每月固定元打入父母帐户）；
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包。
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个人发展
1、公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道；
2、晋升通道：快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等；
3、配车福利：公司为每位区域经理级或以上人员配车（宝来）；
4、每年高级经理以上的员工可以参加“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；
5、公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
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岗位职责
1、负责客户开发和日常维护工作；
2、及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象；
3、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；
4、负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见。
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面试地址
十堰区域：十堰张湾区、白浪经济开发区、茅箭区等就近选择
其他区域：襄阳、宜昌、荆州、仙桃等地均可安排
可致电人事部咨询
人事部
十堰区域
1.德邦欢迎离职员工重返公司；
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