与奋斗者同行丨记中远海运物流年度

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徐浩

年进入宁波中远海运物流有限公司工作,现任公司信息化管理部副经理。参加工作17年来,他从一个基层的普通员工,到信息化建设的技术骨干,再到成熟干练的中层管理者,一步一个脚印,始终坚持奋战在信息化技术工作的前沿战线,用时光的笔锋书写着一个信息工作者对事业的无比热爱,以实际行动为公司的转型发展默默奉献着智慧和热血。

工作中的

拼命三郎

熟悉徐浩的人知道,他话不多,但是干起活来总是那么投入,有着一股敢于挑战的拼劲。在信息化技术不断发展的风口浪尖,环境在变,市场在变,目标在变,这一切确实给他带来了前所未有的挑战。作为部门领头人,他按照“前端客户化,后端平台化”的理念,深入业务了解客户需求,搭建了一系列既符合宁波口岸特点、贴近客户需求,又践行提质增效的信息化平台。

年6月,海关56号令将在宁波口岸全面推行,牵涉到公司所有班轮和非班轮的进出口舱单申报业务,这是一项非常艰巨的工作任务,可谓是时间紧,任务重。徐浩同志毫不退缩,迎难而上,认真钻研各项细则,凭借他在这一行十多年的经验,对海关舱单调整中诸如:舱单数据、传输时限、货描完整准确等关键要素进行了全面的分析和归纳。他第一时间会同业务部门,了解各家船公司的现状和需求,调研宁波口岸各货代的数据质量和技术格式,快速制定了系统对接和改造方案。在短短1个月时间内,他带领部门员工放弃休息时间,没日没夜、通宵达旦地一起分析方案,寻求解决方法。程序跑了一遍又一遍,流程分析了一次又一次,累了就喝杯茶提提神,困了就打个盹,终于率先完成了宁波口岸第一家船代系统改造,成功与海关实现了全流程的数据对接,确保了56号令上线后各项进出口业务的平稳过渡,得到了包括宁波海关,口岸单位,船公司和货代客户的一致认可。

近两年来,他积极投入到总部大船代系统的调研和准备工作。项目之初,多次赶赴北京、上海与项目组进行深入沟通,结合宁波的业务特点提出系统需求。在项目调研测试过程中,组织宁波区域业务和IT人员,充分发挥自己从事船代系统研发10多年的实践经验,结合现有业务流程逐项对系统功能进行验证,对于重要业务环节和功能,逐个功能细化和描述,保证每个业务流程都有着落,每个系统功能都有指定人员负责。目前,项目进入到攻坚阶段,他又带领部门同事对系统涉及的多个EDI报文格式进行全面梳理汇总、包括其中的传输方式、代码匹配、逻辑规则等进行逐条核对和罗列,以保证系统能够平稳的上线。

MSC是公司的重要VIP客户,为了满足船公司高标准、个性化的信息化要求,徐浩同志与MSC的业务和IT人员保持良好的沟通和交流,讨论、改进、再讨论、再改进,一遍遍磨合,一次次重来,相继为MSC搭建了ERATE订舱及费用报价平台,出口放箱平台的对接,装卸船、进出门报文的定制化格式转发,MSC费用的集中结算等个性化服务平台,竭尽全力满足船公司提出的各项信息化需求,为公司VIP客户提供量身定制服务发挥了积极作用,体现了专家型服务的特点,也得到了客户的褒奖和认可。

转型突围的

开路先锋

在信息化浪潮席卷全球的大背景下,大数据时代已经悄然来临。市场竞争的最终表现形式就是大数据的竞争,谁掌握了数据入口,谁就掌握了竞争的主动权。针对物流成本高、企业融资难等特点,中远海运物流与宁波保税区达成共识,双方发挥各自优势,共同建设宁波保税区进出口全程供应链服务平台(政府信息化平台)。作为项目组骨干,他带头梳理了宁波区域传统的货运和船代板块业务,对于每个岗位、每个流程进行分解和细化,实现标准化流程和提质增效,同时又积极了解公司的新兴业务模式,包括:海铁联运、浙石化项目、云仓储、云堆场等。在练好内功的同时,他向多家知名咨询公司取经,为打破传统低利润率业务模式,大胆提出了通过融入当今最前沿的区块链、云计算、大数据分析等技术到项目蓝图中,为客户提供快速高效的门到门全程供应链解决方案及大数据服务。目前已经完成了全程供应链服务平台的项目建议书起草、推进计划、蓝图确认汇报、项目立项和可研材料的上报工作,并积极对接总部和宁波保税区,推动全程供应链服务平台项目蓝图启动会的顺利召开。

信息安全始终是徐浩脑中最绷紧的一根弦,作为宁波区域的信息化负责人,他带领区域IT人员攻坚克难,不断提高整体的信息安全水平。在有效防范勒索病毒入侵、完成宁波区域所有下属公司门户网站迁移至区域公司统一管理、所有服务器均实现安全补丁、关键网络安全设备升级等多维度安全防护升级工作基础上,如何再次提升宁波区域信息安全工作等级,一直是他苦苦思索的问题。他和部门员工一起仔细梳理分析网络安全管理中的痛点、难点,历时三个月的规划设计、自主研发和数据采集,终于实现了对信息系统运维数据的科学化管理,公司运维可视化监控平台正式上线。通过对机房设备、服务器设备、网络状态、EDI报文等系统信息的自动采集、阀值报警和可视化展示,达到了及时发现问题、快速解决问题的目标。借助于这个平台,彻底从原先的“被动运维”升级到“主动运维”,把风险防控做在事前,第一时间发现问题、快速解决问题,并实现了对信息系统运维数据的科学化管理,为公司信息系统和业务稳定运营提供了安全保障。

团队航行的掌舵人

口言之,身必行之。作为部门“掌舵人”,一个以身作则、勇为人先的负责人不仅能够时刻为团队引领正确的方向,还能为开展工作提供强有力的支撑。

他加强部门内部管理,完善各项信息化制度,加强风险防控机制。他


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