装卸工若干a.岗位要求：1.年龄：18-45周岁2.适应上夜班；3.认同企业文化及发展方向4.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力5.具有相关的体力劳动经验者优先。b.薪资待遇：底薪+提成，元以上。c.岗位职责：1.根据安排，领取工装器具，对货物进行及时的装卸操作，并货物进行有序放置，保证货物中转时效。2.对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。3.根据公司6S标准，装卸完毕后，对货区进行6S.以及工装器的整理，保证货区形象达到标准化。
电叉司机若干a.岗位要求：1.年龄：18-45周岁2.适应上夜班3.学历不限，男女不限，工作经验不限，带薪培训；b.薪资待遇：底薪+提成，元以上；c.岗位职责：1.负责外场货物内部中转，听从组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区，确保中转时效及货区的整洁.通畅。2.负责领取.归还电动叉车，正常交接给保管人员。
快递分拣若干a.岗位要求：1、初中及以上学历。2、性别要求:男女不限。3、年龄18-45周岁。b.薪资待遇：底薪+提成，元以上。c.岗位职责：1、能够依据公司标准操作流程进行日常分拣整理工作。2、根据部门安排，认真、准时完成部门临时性任务。
接送货司机若干a.岗位要求：1.B2以上驾照、3年以上驾龄、有货运资格证；2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。b.薪资待遇：底薪+提成，元以上。c.岗位职责：1、接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签；2、到达货物自提办理、联系客户送货等；3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务；4、货物出险时，协助客户办理保价理赔；5、执行6S，树立部门店面形象；
面试信息
1.面试时间：（1）司机类：周一、周三、周五，13:30之前；（2）其他类：周一至周日，全天；
