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第一时间获取最实用的求职以及薪资信息1.广发基金招聘行业研究员

1、通过对行业和公司的深入研究、趋势判断和前瞻研究,挖掘板块和个股的投资机会;2、通过实地调研、收集数据和分析,撰写研究报告,出具行业和个股投资建议;3、通过案头和数据分析,发现行业和公司的基本面变化趋势,提交投资建议;4、跟踪行业和公司的重要数据、事项,建立行业分析数据库,为投资部门提供相关投资的决策支持;5、工作地点:广州。

任职要求

1、国内外知名院校硕士及以上学历,金融经济、理工等相关专业;2、具备金融工科复合背景或相关研究经验者优先;3、具备良好的财务分析技能,对行业分析和投资有热情;4、优秀的学习领悟力、创新能力、逻辑推理能力和信息加工能力;5、高度责任心、事业心,优秀的沟通协调能力和营销能力,抗压能力强。

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2.中泰信托招聘高级法务经理(诉讼方向)

1.依据国家法律、法规和相关规章规定,为业务部门提供日常法律服务与支持;2.做好公司各类案件的应诉工作,降低公司仲裁、诉讼风险;3.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作;4.与公司业务部门进行沟通与协助,进行定期法律培训,落实法律部门和公司的有关政策及流程;5.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,并出具法律备忘录;6.部门负责人指派的其它工作。职位要求:1.国内外大学法学专业本科以上学历,通过中国司法考试;2.三年以上律所、法院或大型企业法务工作经验;3.精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力;4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强,能够承受较强的工作压力,具备管理团队的能力;5.良好的沟通能力和团队合作精神。

3.中泰信托招聘债券投资经理

1、负责公司自有资金的债券投资,制定投资策略,构建投资组合,把握投资机会;2、对房地产、城投等为主的重点行业进行投资研究、实地调研和动态跟踪;3、撰写债券投资临时及经常性投资报告;4、参与公司自有资金投资相关,标准类固定收益业务的创新与开发;5、完成部门交代的其它行政管理工作。任职要求:1、全日制重点院校本科及以上学历;2、熟悉房地产、城投行业者优先考虑;3、CFA、CPA资格者优先考虑;4、具有卖方信用评级公司、信用研究员、银行理财资管部门工作经验者优先考虑。

4.微众银行招聘XLF-数据分析经理工作地点:深圳市职位类别:风险类招聘人数:2人

工作职责:

1.负责消费金融条线各业务部门(风控、市场、产品、运营等)各类分析项目及需求,对业务数据进行深度诊断、分析,为业务提供有建设性的分析结论和建议;2.负责搭建并完善业务指标及监控体系,为管理层和运营层提供数据支持服务;3.从海量业务数据提炼核心结果,独立编写数据分析报告。

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工作要求:

1.三年以上互联网、或金融行业零售信贷的风险、营销、产品、运营等数据分析经验;2.具备一定的统计背景,有较强的主动学习意识和创新能力,以及优秀的团队合作精神;3.对业务和数据有很高的敏感度,能够主动发掘业务和数据之间的联系,具备优秀的逻辑思维能力和分析判断能力;4.具备较强的沟通协调能力;5.能熟练使用SAS、Python、SQL、Spark等分析工具。

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5.微众银行招聘YZL-金融产品管理经理(海外孵化项目)

职位描述:

岗位职责:?Initiate,define,planandmanagetherolloutoftheproductfeaturesandenhancementsfortheproductinitiatives;?Leadexecutionoftheproductwithhigh-levelofdisciplineandengagementwiththedevelopmentteams.Meetdefinedmilestonesanddeliverydates;?InterfacewithstakeholdersfrominternalteamandexternalecosystempartnersinIndonesia;?Driveadoptiongrowthofdifferentfinancialproducts,assessopenopportunitiestofurtherenhancetheusers’experienceandremovefrictionpoints;?Drivedata-informeddecisionsbyintegratinguserresearch,dataanalysis,andstakeholderfeedbackintoproductrequirements,ensuringproductssatisfyuserneeds.任职要求:?3+yearsofexperienceasaproductmanager;?Self-starterwithstrongprojectmanagementskillstofollowthroughonexecution?Extremelystrong


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