以下岗位均为正式工！以下岗位均为正式工！以下岗位均为正式工！
德邦理货员岗位说明书
1、岗位要求：
①年龄18-48周岁，男性,初中及以上，能识字。
②吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真，有从事相关体力劳动经验，接受夜班工作。
③岗位施行不定时工作制，员工可以接受上级安排上下班时间，完成分配工作内容。
④有装卸工作经验者优先。
2、岗位职责：
①负责到达/出发车辆的货物装卸工作；
②负责所在区域的标准化整理与日常卫生清洁；
3、薪资待遇：
①底薪元/月=（底薪）+(食宿补贴)+50(全勤)+夜班补助（一天5元），月休4-6天，多劳多得，月均—元。
②五险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
③入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴元，员工自己提供元，每月固定元打入父母帐户）等；
④每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
附：
公司理货员提成如何计算？
员工提成主要依据个人操作货量，零担类货物以重量计费每吨11元，快递类货物以票数计费。
德邦快递理货员岗位说明书
1、岗位要求：
①、年龄18-48周岁，性别不限,初中及以上，能识字。
②、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真，接受夜班工作。
③、岗位施行不定时工作制，员工可以接受上级安排上下班时间，完成分配工作内容。
④、有分拣工作经验者优先。
2、岗位职责：
①、主要从事快递货物的分拣工作，工作地点固定，操作简单。
②、负责自己所在区域的标准化与日常清洁工作。
3、薪资待遇：
①、底薪元2/月=（底薪）+(食宿补贴)+50(全勤)+夜班补助（一天5元)，月休6天。多劳多得，月均-元。
②、五险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
③、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴元，员工自己提供元，每月固定元打入父母帐户）等；
④、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
附：
公司快递理货员的提成标准是怎样的啊？
公司快递理货员为计件提成，提成主要依据货量来进行统计，平均一月收入左右，货物类型均为快递（1KG-30KG），工作内容简单、易上手。
司机岗位说明书
1、岗位要求：
①、年龄22-45周岁，男,B2及以上驾照，有货运从业资格证，初中及以上学历。
②、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真，军人优先。
③、岗位施行不定时工作制，工作时长一般为8-11小时。
2、岗位职责：
①、主要负责零担货物的收取与派送，以及德邦上海门店的货物转运。
②、负责自己车辆出车前的日常检查与车辆异常反馈。
③、日常所开车辆由公司统一负责调配，现有车型:依维柯、4.2箱车、9.6箱车。
3、薪资待遇：
①、底薪元3/月=（底薪）+(食宿补贴)+50(全勤)+（新员工固定补贴），月休6天。多劳多得，月均-元。注：新员工是指入职未满两个月，满2月后，加入考核绩效奖，取消新员工固定补贴，绩效奖0-0元。
②、五险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
③、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴元，员工自己提供元，每月固定元打入父母帐户）等；
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