根据中远海运物流党委关于召开年度党员领导干部民主生活会的工作部署，2月23日，宁波中远海运物流召开了领导班子民主生活会。中远海运物流副总经理蒋恺、组织部副部长王哲峰到会指导。会议由宁波区域党委书记钱龙君同志主持，区域党委五名成员参加了会议，公司财务总监助理、总经理助理、纪委副书记、人力资源部/组织部经理、党群工作部主任等相关人员列席会议。
会上，首先由公司党委书记钱龙君同志通报了本次民主生活会的准备情况和会前的征求意见情况。接着，钱龙君书记代表公司领导班子作对照检查发言，认真分析了公司领导班子贯彻落实“四个合格”的基本情况，对照《准则》和《条例》规定要求，全面查摆了在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六大方面存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性锤炼、以及纪律约束等方面深入剖析了问题产生的思想根源，并提出了初步的努力方向和整改措施。随后，领导班子各位成员依次开展个人对照检查，结合自身查找的问题，深入剖析思想根源，明确努力方向和整改措施。各位成员采取“大循环”的方式，逐一提出批评意见。在相互批评的过程中，大家勇敢拿起批评和自我批评这个有力武器，开门见山、直面问题，点到了痛处，挖出了根源。既从分管工作相互指出问题，又能够积极分担班子的问题；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距；既严肃认真，又气氛热烈，每位同志既开诚布公、直截了当地批评了别人，也照单全收诚恳接受了别人的批评，达到了统一思想、增进团结、解决问题的目的。
中远海运物流副总经理蒋恺全程指导、仔细聆听，并认真点评。首先蒋恺副总经理对本次民主生活会给予了充分肯定，认为此次会议思想重视、准备充分、主题鲜明、落实有效，畅所欲言、氛围浓厚、整改措施明确到位。其次他代表总部党委对宁波区域公司领导班子下一步的工作重点提出八点要求：一是要加强政治理论系统性学习；二是要全面落实从严治党的责任；三是不断提高业务能力；四是要加强领导班子自身建设和区域整体业务发展；五是要加强团结融合；六是要勇于自觉担当；七是要用好人才，解决新时代新形势下人才队伍建设问题；八是要继续强化风险防控。最后蒋恺副总经理强调了下一阶段经营管理工作中重点需要注意的四个方面：一是要进一步团结融合。宁波区域未来发展，班子团结是关键。班子成员要真正把民主生活会开出效果，批评别人的同时认真审视自己，查找问题并虚心接受意见建议，通过推心置腹的沟通交流，达到更加团结、更加融合的目的，继续发挥班子的整体优势。二是要加快创新、创业的脚步。领导班子要在巩固好传统业务长稳发展的同时，直面当前发展中的机遇和挑战，群策群力，进一步加大创新、创业的力度。三是要敢于担当，为创业干事者保驾护航。领导班子自身要放下思想包袱，也要帮助中层干部放下思想包袱，不允许党员干部不做事，但允许在干事、创业的过程中决策、判断有所失误，要身先力行，敢于担当，促进企业快速发展。四是要加强监管，反腐倡廉。纪检监督是保证企业健康发展、减少风险的必要手段，也是保证党员干部健康成长的必要手段。监督机制、制度的建立不能浮在表面，流于形式，领导班子要带头强化监督手段，并在广大党员干部中做好廉政宣传工作。
最后钱龙君书记代表班子做了表态发言，表示将认真贯彻落实上级领导的重要讲话精神，在上级党委的正确领导下，进一步落实两个责任，强化依法治企、依规办事，围绕企业的中心发展任务，发挥好政治核心作用，努力推动企业的转型发展，为整个物流系统做出应有的贡献。
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