家贼难防快递公司注意了，别让不法分

近日，贵州省龙里县检察院提起公诉的李某和文某利用工作便利盗窃快递案公开宣判，被告人李某和文某分别被判处有期徒刑10个月、罚金元，有期徒刑6个月缓刑1年、罚金元。

“内贼”防不胜防

据了解，被告人李某在麻江县城经营京东实体店，并雇佣被告人文某。今年5月29日凌晨，两人驾车来到龙里县谷脚镇物流园龙里新申通快递有限公司拉包裹，在李某提议下，两人趁分拣区无人之机盗窃包裹。

截至6月2日，两人利用工作之便，分四次盗窃包裹，盗窃的手机、电脑由李某占有并已在网上出售，盗窃的衣服、鞋子、保健品等由文某占有，案发后已被查获。

近年来，随着快递业迅速发展壮大，快递企业在员工招聘、培训管理、责任落实等方面缺乏有效监管，部分员工心存侥幸，利用工作之便或管理漏洞，实施盗窃或诈骗的行为时有发生。

今年7月，佛山某知名快递公司的快递员李某利用管理漏洞，快递一支价值15元的手镯给自己，并购买了投保金额为1元的报价单，收到包裹后丢弃，随后指使冯某出面诈骗快递公司。

近日，两人分别因诈骗罪被判刑，李某被判有期徒刑一年，缓刑一年3个月，罚款元；冯某被判有期徒刑10个月，缓刑一年，罚款元。

据报道，江苏南京原快递公司员工吴某发现快递运输过程中的漏洞后，想出用调包的方式谋取非法利益。

去年10月，吴某与人合谋网购一批苹果手机，在快递员派送时，用模型机掉包真机后拒收退货，卖家发现被掉包后向快递公司索赔。

短短几个月，无锡、苏州等地多个快递网点接连发生类似事件，引起快递公司的注意，公安机关将吴某等人抓获。经查，半年期间三人共窃得iphone手机18部。当地法院依法对三名被告人判刑并处罚金。

管理也是生产力

可以看出，快递企业的管理漏洞普遍存在，被不法分子利用，损害客户利益，无形中企业形象也会受到损失。对于快递企业来说，管理也是生产力。

要防范“内贼”，首先应严格规范用人制度，提高入门门槛。快递企业可以与公安机关建立联系，对于有前科劣迹的人员予以监督和考察。“双11”在即，快递业正是缺人手的时候，企业更是应加强考察和防范，不给不法分子可乘之机。同时，企业要加强对员工的法制教育和职业培训力度。

其次，企业应加强内部监管。出台制度，建立快件责任到人的监管机制，保证每个环节责任到人，每件快递可追溯。分拣区等操作场地应有专门人员看管或随时有监控可查，不给犯罪分子可乘之机。

据德邦相关负责人介绍，除了技术手段以外，由于德邦采用直营管理模式，可以实现对快递每一个环节的全程监控和追溯回访，同时，全国所有区域监控权全部收归总部调用管理，可以随时切换到全国任何一个场地、部门、分拣线，避免调查过程被干扰。